A la Une

Contrat Unique d’Insertion (CUI) : nouvelle lettre circulaire

Contrat Unique d’Insertion (CUI) : nouvelle lettre circulaire
Les modalités d’application du Contrat Unique d’Insertion qui, depuis le 1er janvier 2010, peut être conclu dans le secteur marchand et dans le secteur non marchand sont précisées.
(Source Urrsaf)


Participation du C.E. à la rentrée scolaire

Participation du comité d’entreprise à la rentrée scolaire
Vous souhaitez allouer des bons d’achat à l’occasion de la rentrée scolaire aux salariés ayant des enfants ? Ces bons d’achat peuvent sous certaines conditions bénéficier d’une exonération de cotisations sociales, de CSG et de CRDS.
 
(Source Urrsaf)

 

Contrôles Fiscaux

De plus en plus de contrôles fiscaux s'effectuent en prenant en compte le contrôles des comptabilités informatisées.

Lire la Suite.


Informations Pour Nos Clients

Le paramétrage, en Paie SAGE, de la Prime de TVA est Prêt à être installé.

Celui-ci étant réservé à nos clients, Merci de nous contacter.

 


Prime TVA 2% pour HCR en Juillet 2010

Une prime directement liée à la réduction de la TVA à 5,5% dans les hôtels, cafés et restaurants vient d’être créée en faveur des salariés de ce secteur.

Pour pouvoir en bénéficier, il faut remplir deux conditions :

- avoir au moins 1 an d’ancienneté à la date de versement de la prime,
- et être présent dans l'entreprise le jour du paiement de la prime.

Cette prime, versée annuellement, est égale à 2 % du salaire de base annuel pour un salarié à temps complet. Elle est plafonnée selon le type d’entreprise dans laquelle le salarié travaille : 500 € dans les restaurants, 250 € dans les hôtels avec restaurant, 125 € dans les autres entreprises.

Pour les salariés à temps partiel, cette prime, le cas échéant plafonnée, sera calculée au prorata de leur temps de travail Contractuel.

Elle sera versée à l’échéance de la paie de juillet 2010, puis chaque année à la même date. Si toutefois, la TVA remontait à un taux supérieur, la prime serait immédiatement supprimée. Aussi, si l’entreprise a déjà accordé au personnel des avantages suite à la baisse de la TVA, ils ne se cumuleront pas avec la nouvelle prime. L’employeur sera tenu de verser la mesure la plus favorable au salarié.

Les salariés des entreprises saisonnières et les salariés saisonniers des établissements permanents percevront la prime au prorata de la durée de leur contrat de travail sous réserve qu’ils justifient de 4 mois d’ancienneté au sein d’un même établissement et/ ou entreprise. De même, les salariés, sans condition d’ancienneté, à l’expiration de la 2ème saison consécutive effectuée au sein d’un même établissement/ et ou entreprise bénéficieront de cette prime au prorata de la durée de leur contrat de travail.

Cet avenant n° 6 accorde également 10 jours fériés (en plus du 1er mai) aux salariés comptant 1 an d’ancienneté à compter du 1er mars 2010 avec 6 jours garantis.
Avenant n°6 du 15 décembre 2009, non étendu.

Versement Unique à l'URSSAF

La Campagne  2010 de promotion est lancée !




La GMP en Mars 2010 a Augmentée

Rappel Modification Mars 2010.

Le conseil d’administration de l’AGIRC a fixé pour l’année 2010, le montant annuel de la cotisation GMP à 753,72 €

Le salaire brut annuel auquel s’applique la GMP est fixé à 38 332,92 €.


Forfait social : nouveau taux au 1er janvier 2010

01/01/2010
Forfait social : nouveau taux au 1er janvier 2010
 


Pénalité 1 % séniors

 

Pénalité séniors 10/02/2010
 
 
   

Déclarations professionnelles annuelles 2009

Pour accéder à ce contenu.. http://www.magesoft.fr/node/69


Modification Paie Janvier 2010

Ci dessous les Modifications à Effectuer en Janvier 2010, dans le Logiciel SAGE Paie

 Modifications 01/2010


Augmentation du Smic au 01/01/2010

Le taux du SMIC 2010 augmente le 1er janvier 2010.

Le SMIC 2010 est réévalué de 0,5 % passant de 8,82 euros par heure à 8,86 euros, soit une augmentation de 1,7 % sur un an (1,3 % en juillet 2009 et 0,5 % au 1er janvier 2010).

Cette hausse du SMIC 2010 représente, selon le ministère du Travail,


Meilleurs Voeux pour l'année 2010

 

La Société MAGE Soft vous présente ses Meilleurs Voeux pour cette nouvelle année 2010,
En espérant que celle ci vous apporte bonheur et prospérité, dans votre vie comme dans vos affaires.
 
Bonne et Heureuse ANNEE 2010.

Plafonds S.S. en 2010


Cadeaux de Fin d'années

Cadeaux et bons d’achat pour Noël : régime social


Commission SEPA


Comptabilité SAGE 500

Attention,  SI vous êtes utilisateur de la Comptabilité SAGE 500 ! :

Pour des Ecritures 2009, passées avec une Date Echéance 2010, si vous revenez en modification écritures sur la date d'échéance et uniquement en modification écritures, le logiciel SAGE 500, efface la date échéance 2010 et la repositionne avec la date pièce 2009.

Les autres  traitements fonctionnent normalement.

Sinon en 2010, pour les pièces 2010, le logiciel garde bien les dates échéances. 

Sauf dans un cas (Voir ci-dessous.)

Complément d'informations dans  Vos Questions -> SAGE 500-Date d'Echéance en 2010:


Réservation pour la DADS-U 2009

Cher Clients,

Pensez à Réserver, pour nos Interventions concernant, la DADS-U 2009, les plannings se remplissent très rapidement.

Merci,

 


Augmentation du Taux AGS au 1Octobre 2009

Le Taux ASSEDIC AGS est porté à 0.40% à partir du 1er Octobre 2009 au lieu de 0.30%

Pensez à Modifier toutes  vos rubriques AGS.


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